Wer das kauft
Recruiter, Kurs-Ersteller und Team-Leads, die Skills testen müssen, aber nur generische Quiz-Tools haben.
Wo du in Lovable startest
Füg das als ersten Prompt in Lovable ein. Er legt einen Screen und eine Aufgabe fest, darauf lässt sich leichter aufbauen.
Bau ein Kompetenz-Assessment-Tool. Der Ersteller baut ein Assessment aus Fragetypen (Multiple Choice, Kurzantwort, Code oder Szenario), setzt Bewertung und eine Bestehensgrenze und teilt einen Link. Kandidaten absolvieren es, und der Ersteller sieht Ergebnisse mit Aufschlüsselung pro Skill und einer gerankten Liste. Ergänze zeitlich begrenzte Tests, Anti-Cheat-Grundlagen wie Fragen-Mischung und eine automatisch erzeugte Ergebnis-Zusammenfassung pro Kandidat.
Was du verkabeln musst
- Lovable AI Gateway
- Lovable Cloud (Postgres, RLS)
- Recharts
- Stripe
Bau-Reihenfolge
- Aufschlüsselung pro Skill, nicht ein Score. Eine einzelne Zahl sagt einem Recruiter nicht, wen er einstellen soll. Das Ergebnis in Skills zu zerlegen, hier stark, dort schwach, macht das Assessment für eine Entscheidung erst wirklich nützlich.
- Die gerankte Liste spart Zeit. Fünfzig Kandidaten werden automatisch zu einer sortierten Shortlist. Diese Triage ist die Zeitersparnis, für die ein vielbeschäftigter Recruiter zahlt.
- Sinnvolles Anti-Cheat. Du kannst nicht alles Schummeln stoppen, aber gemischte Fragen und Zeitlimits heben die Latte genug, dass Ergebnisse etwas bedeuten. Mach die Grundlagen gut, versprich nicht zu viel.
Wo es meist bricht
- Offene Antworten und Code zu bewerten ist wirklich schwer. Starte mit automatisch bewertbaren Fragetypen und ergänze KI-gestützte Bewertung nur dort, wo du die Begründung zeigen kannst, nicht als Blackbox.
- Assessments fürs Einstellen tragen Fairness- und Bias-Verantwortung. Halt Fragen jobrelevant und sei vorsichtig mit Behauptungen, Leistung vorherzusagen.
Womit es Geld verdient
- Gestaffelt nach Assessments oder Kandidaten. Passt zur Nutzung und lässt ein kleines Team ein paar Einstellungen günstig testen.
- Pro Platz für Einstellungs-Teams. Wenn mehrere Leute Ergebnisse prüfen, summiert sich ein Preis pro Platz zusätzlich zu einer Volumen-Stufe.
Bau das auf Lovable
The prompt above is ready to paste. Open Lovable, drop it in and get a first working version in minutes. Free plan, no card, 5 credits a day.
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